Qui sommes-nous ?

Approche Scientifique

Notre laboratoire analyse le rôle du phénomène juridique dans les transformations de la société contemporaine.

Le droit est appréhendé comme un phénomène social de part en part: il est à la fois le produit de la société (de ses valeurs, de ses conflits) et un vecteur déterminant des transformations sociétales.
DCS cherche à articuler une perspective interne (la recherche en droit) et une perspective externe (la recherche sur le droit). Le phénomène juridique s'inscrit aujourd'hui dans des échelles spatiales multiples allant du local au global. Aussi, le laboratoire DCS a développé des études relatives à l'échelle locale et des études relatives à l'espace européen et international.

L'approche soutenue par le laboratoire vise à coupler trois dimensions de l'analyse du droit:

  1. L'analyse des règles et de leur ordonnancement ;
  2. L'analyse de la cohérence d'ensemble des droits dans le cadre d'une démarche relevant de l'intradisciplinarité ou du « dialogue des droits entre eux » permettant de repérer notamment les dynamiques communes, les thèmes émergents transversaux, les cadres d'analyse adéquats ;
  3. L'analyse des fondements du droit et de l'impact du droit sur la société à travers une démarche d'interdisciplinarité reposant sur une mobilisation de disciplines connexes au droit (sociologie, histoire, philosophie, science politique).

La composition du Laboratoire

Le laboratoire Droit et Changement Social  regroupe 166 membres : des chercheurs CNRS, des enseignants-chercheurs Universitaires, des doctorants (83)  et une équipe d'appui à la recherche (6).
 


La Gouvernance au sein du Laboratoire

Tutelles et évaluations

Le laboratoire DCS est sous la tutelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche (MESR) et du CNRS.
En tant qu'Unité Mixte de Recherche, le laboratoire DCS est soumis à l'évaluation du Haut Conseil de l'Evaluation de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur.
Son dernier rapport sur le laboratoire est visible ici.

Gestion du laboratoire

Le laboratoire s'est doté d'un Règlement intérieur qui régit son organisation et son fonctionnement.
Le directeur du laboratoire, Franck Héas (Nantes Université), est assisté d'une directrice adjointe, Sonia Desmoulin (CNRS).

Animée par la Responsable administrative et financière, Anne-Claire Covain, l'équipe administrative assure la gestion administrative et financière du laboratoire et lui apporte un soutien logistique. L'équipe est composée de 3 gestionnaires : Milly Gobin - la référente des doctorants et du centre de documentation, Yannick Le Gressus  -  le référent enseignants-chercheurs et contrats de recherche et  Cindy Martin - la référente évènementiel.

Deux ingénieurs CNRS : Katia Barragan et Stéphanie Morandeau, viennent en Appui Scientifique et Technique à la Recherche à travers différentes missions dont le soutien à la valorisation et à la diffusion des résultats de la recherche, le montage scientifique de dossiers dans le cadre des opportunités offertes par les programmes de recherche nationaux (ANR), européens et internationaux.

Le Conseil de laboratoire

Le Conseil de laboratoire est le principal organe consultatif. Composé de 18 membres, représentant les différents collèges composants le laboratoire, il se réunit tant que besoin à la demande du directeur de l’unité. Ils se prononcent sur les sujets que lui soumettent le ou la DU, en particulier s’agissant :

  • des orientations scientifiques de l’Unité ;
  • de la structuration et du fonctionnement de l’Unité, en termes de ressources humaines et financières ;
  • des relations avec les tutelles principales et secondaires de l’Unité et les partenaires extérieurs ;
  • de tout autre aspect relatif à l’Unité (relations internationales, valorisation, communication…).


Le Conseil de direction

Le Conseil de direction est composé de quatre membres. Ces chercheurs secondent la direction dans le pilotage et la vie quotidienne du laboratoire :

Bien-être au travail 

Le laboratoire DCS met un point d’honneur au bien-être de ses membres au sein de leur environnement de travail. Pour ce faire, des moments conviviaux sont régulièrement organisés par l’équipe administrative, notamment la responsable administrative et financière et correspondante QVT, Anne-Claire Covain, afin de rassembler chercheurs, administrateurs, ingénieurs et doctorants lors d’un temps d’échange chaleureux.

De plus, le laboratoire s’engage dans l’accompagnement individuel de ses membres: Anne-Claire Covain est sauveteuse et secouriste au travail (SST) ainsi que secouriste santé mentale (SSM), Milly Gobin est elle aussi SSM tandis que Katia Barragan (SST) (CNRS) et Agathe Van Lang (Nantes Université) assurent le rôle de correspondantes Égalité, assurant l’écoute et la prise en charge en cas de mal-être.


L'organigramme

Organigramme de la gouvernance de DCS
Mis à jour le 30 avril 2026.