Personnel de l'université

Katia BARRAGAN

Ingénieur d'études CNRS

Coordonnées

Tél
0253009327 (n° interne : 279327)
Téléphone 2
0253009327 (n° interne : 279327)
Mail
Katia.Barragan@univ-nantes.fr
Site internet
http://dcs.univ-nantes.fr/

Activités / CV

Recherches université / CNRS 

Chargée de projets :

- Histoire du droit du travail dans les colonies françaises de 1880 environ jusqu'aux années 1960 (HDTCOL)
L'histoire du droit du travail n'a concerné pour l'instant que la métropole et a complètement négligé les colonies. L'objectif de ce projet de recherche est de remédier à cette situation. Son originalité tient, d'une part, à la volonté de faire travailler cinq laboratoires de droit en réseau, et, d'autre part, à son caractère pluridisciplinaire. Elle tient aussi à l'ampleur du sujet.

- GDR "Réseau droit, sciences et techniques" (RDST)
Ce Groupement de Recherche cnrs 3178, regroupe 150 chercheurs répartis dans 35 équipes ayant en commun un même objet de recherche : les relations entre droit, sciences et techniques. La mise en réseau de ces équipes a pour objectif de favoriser :la mise en relation des équipes de recherche dans ces thématiques, la mise en commun de références bibliographiques, la veille scientifique, le soutien aux doctorants dans leur thèse et leur insertion professionnelle...

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Rapports de recherche :
- « Histoire du droit du travail dans les colonies françaises (1848-1960)», Mission Droit et Justice, Jean-Pierre Le Crom (dir.), avec la collaboration de Philippe Auvergnon, Katia Barragan, Dominique Blonz-Colombo, Marc Boninchi, Ariane Clément, Stéphanie Couderc-Morandeau, Delphine Connes, Bruno Dubois, Augustin Emane, Silvia Falconieri, Farid Lekéal, Sandra Gérard-Loiseau, Corinne Pernet, Florence Renucci, Dominique Taurisson-Mouret, décembre 2016, 228 p.
[https://tel.archives-ouvertes.fr/DCS/halshs-01592836v1 - HAL Id : halshs-01592836, version 1]
- « Les accidents du travail et problèmes de santé liés au travail dans l'enquête SIP : (in)visibilités et inscription dans les trajectoires professionnelles », MiRe-DREES DARES, Véronique Daubas-Letourneux (dir.), avril 2011. Publié au CEE n°76, juin 2012.
- « Construire l'insertion des travailleurs handicapés : le rôle de la négociation collective », étude pour l'IRES et la CGT, Nicole Maggi-Germain (dir.), janvier 2009.
[http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00411532/fr/ - HAL Id : halshs-00411532, version 1]
- « Analyse et évaluation des pratiques de portage salarial - Étude juridique », étude pour le ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement, LIse Casaux-Labrunée (dir.), décembre 2006.
- « Procédures et politiques au service du développement durable : entre impératif démocratique et objectif d'efficacité », Programme interdisciplinaire cnrs "Développement urbain durable", Jacques Fialaire (dir.), décembre 2006.
- « Une analyse comparative des bilans de compétences et bilans de compétences approfondis en Loire-Atlantique - Approche sociologique et juridique », rapport Dares, Anne-Chantal Hardy (dir.), janvier 2004.
- « Les métamorphose de la subordination », MENRT, Anne-Chantal Hardy et Jean-Pierre Chauchard (dir.), novembre 2001.

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Formation

1996 : Diplôme d'études approfondies en Droit social

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Rédacteur en chef de La Lettre Droit et changement social - ISSN : 1964-5694
Chargée de communication et site du laboratoire : http://dcs.univ-nantes.fr/
Membre du Conseil de laboratoire de Droit et changement social (DCS) , Agent de prévention du laboratoire, Sauveteur Secouriste du travail (depuis le 11/03/2015)